I largoi gjatë pandemisë, por tani rrallëkush po pranon të punojë në McDonald’s – kompania ndryshon strategjinë për punësim

Restorantet e McDonald’s do të ofrojnë paga më të larta për orë dhe do të ndihmojnë me kostot e arsimit për të tërhequr punëtorë ndërsa lehtësimet e coronavirusit në SHBA.

McDonald’s është një nga shumë bizneset që pushoi stafin gjatë pandemisë, por që prej asaj kohe është përpjekur të punësojë ndërsa hapet Amerika, raporton bbc.

Shumica e restoranteve të saj janë në pronësi të franchisees, të cilët janë duke ofruar përfitime, me disa ndihma nga kompania, e cila zotëron markën. Ajo tha se po i përgjigjej reagimeve.

Plani i ri, ose “Propozimi i Vlerës së Punonjësve” – i cili ka për qëllim të përmirësojë përvojën e punës në restorantet e McDonald’s – bazohet në përgjigjet e 5000 punonjësve dhe menaxherëve të saj.

Franchisees zotërojnë rreth 93 për qind të 38 mijë restoranteve McDonald’s në të gjithë botën. Dhe disa nga ata pronarë restorantesh në SHBA do të pilotojnë përfitime të reja që përfshijnë sigurimin e kujdesit urgjent për fëmijët nëse punonjësit thirren në minutën e fundit.

Siç është raportuar së pari nga Wall Street Journal, franchisees filluan vitin e kaluar të shikojnë pagën dhe përfitimet që u ofrojnë punëtorëve të tyre amerikanë vitin e kaluar.

Pronarët ranë dakord në qershor për të rritur pagën dhe përfitimet gjersa plani është miratuar që nga Aleanca Kombëtare e Lidershipit të Franshizës (NFLA) – një organ që përfaqëson mijëra franchisees të SHBA.

Restorante individuale tani po e miratojnë atë. Ato përfshijnë një pronar ekskluziviteti në Colorado, i cili po shpenzon më shumë se shtatë shifra për rritjen e pagave dhe përfitimeve, sipas gjigandit të burgerëve.

David Costa i NFLA tha se kjo do të ndihmonte McDonald dhe franchisees “të mbeten punëdhënës të zgjedhur në mjedisin e sotëm gjithnjë e më konkurrues të punësimit”.

McDonald’s në muajin maj njoftoi se do të rrisë pagat në restorantet e saj në pronësi të kompanisë në një mesatare prej 15 dollarësh në orë deri në 2024. Kjo pasoi presionin e konsiderueshëm nga grupet e fushatës të tilla si ‘Lufta për 15’.

Zinxhirë të tjerë të ushqimit të shpejtë në SHBA, përfshirë Chipotle, kanë futur tarifa më të larta për orë. Ndërkohë, disa restorante Burger King po ofrojnë shpërblime të regjistrimit si ëmbëltues për rekrutët e rinj.

Sondazhet kanë sugjeruar që disa njerëz hezitojnë të ri-hyjnë në fuqinë punëtore për shkak të rreziqeve të kujdesit shëndetësor, çështjeve të kujdesit për fëmijët dhe përfitimeve të papunësisë.

Nën paketën e shpëtimit të coronavirusit 1,9 trilion dollarë që presidenti amerikan, Joe Biden nënshkroi në ligj në muajin mars, disa punëtorë mund të marrin një përfitim shtesë 300 dollarë në javë nëse janë pa punë.

Por të paktën 25 shtete vendosën të shkurtojnë atë përfitim të papunësisë para kohe, kështu që njerëzit nuk binden të qëndrojnë në shtëpi.

Si pjesë e vendimit të saj se kur dhe si të trajtohet kostoja në rritje e jetesës, Rezerva Federale po monitoron papunësinë dhe rritjen e pagave pasi furnizimi në tregun e punës mbetet i ngushtë. /Telegrafi/