Gjermanisë i mungojnë 137,000 ekspertë të IT-së – kërkohet ‘zbutje e kritereve’ për të interesuarit nga jashtë

Në sektorin privat gjerman, aktualisht ka një mungesë prej 137,000 specialistësh të IT-së në të gjithë sektorët.

Ky është rezultati i një sondazhi përfaqësues nga shoqata e industrisë Bitkom nga 854 kompani, shkruajnë mediat e huaja, përcjell Telegrafi.

Në këtë drejtim, kur prezantoi rezultatet, presidenti i Bitkom-it, Achim Berg tha: “Ne shohim një problem të madh këtu”. Mungesa e ekspertëve është “pengesa kryesore për transformimin dixhital”.

Siç vënë në pah mediat, numri i vendeve të lira të punës për ekspertë të IT-së është edhe më i lartë se para pandemisë së shkaktuar nga coronavirusi. Në vitin 2019 ishte 124,000.

Si pasojë, mesatarisht, kompanitë duhet të presin shtatë muaj të mirë që një pozicion i shpallur në IT të plotësohet; në vitin 2021 ishte mesatarisht 6.6 muaj. Rreth një në shtatë kompani, duhen shtatë deri në nëntë muaj për të plotësuar një vend vakant.

Rrjedhimisht, 74 për qind e kompanive ankohen për mungesën e specialistëve të IT-së – gati dhjetë pikë përqindje më shumë se në sondazhin e një viti më parë.

Shtatë nga dhjetë të anketuar presin gjithashtu që mungesa e punëtorëve të kualifikuar në sektorin e TI-së do të vazhdojë të përkeqësohet.

Një nga arsyet për këtë është se interesi për të studiuar shkenca kompjuterike është në rënie.

Rreth 72,000 studentë të vitit të parë u numëruan vitin e kaluar – një shumë prej katër për qind më pak se një vit më parë dhe 7,5 për qind më pak se në 2019.

Prandaj, presidenti i Bitkom, Berg, bëri fushatë për lehtësimin e mëtejshëm të mundësive të imigrimit për specialistët e huaj të IT.

Këta janë tashmë të privilegjuar në krahasim me grupet e tjera profesionale nga Akti i Imigrimit të Aftësive të miratuar nga koalicioni i madh.

Ju gjithashtu mund të hyni në Gjermani pa një kualifikim formal profesional dhe Gjermania të punoni nëse ata mund të japin dëshmi të përvojës përkatëse profesionale, shkruan newsingermany.com.

Nga këndvështrimi i Bitkom, megjithatë, kërkesat duhet të zbuten më tej.

Në shumicën e rasteve, prova e kërkuar për aftësitë e gjuhës gjermane është “plotësisht e tepërt” sepse gjuha e programimit është gjithsesi anglisht, citohet të ketë thënë Berg.

Procedura e imigracionit gjithashtu duhet të reduktohet më tej në burokraci dhe të dixhitalizohet – dhe në vendet e origjinës duhet të ketë edhe më shumë promovim për një vend pune në Gjermani. /Telegrafi/