Tetë në dhjetë biznese në Britani të Madhe paguajnë më shumë burrat

Pothuajse tetë në dhjetë kompani dhe organe të sektorit publik paguajnë burrat më shumë se gratë, sipas një studimi që u zbulua, nga verifikimi i bizneseve për të raportuar hendekun e pagave të tyre gjinore.

Rreth tetë vjet pasi ligji u parashtrua për të detyruar kompanitë anembanë Britanisë së Madhe për të zbuluar shkallën e dallimit në mes të pagave në dy gjinitë, të dhënat treguan se gratë po paguheshin një normë mesatare në orë që mesatarisht ishte 9.7 për qind më e vogël se ajo e kolegëve të tyre burra.

Deri të mërkurën e kaluar, përcjell Monitor, 3,010 kompani dhe organizata të sektorit publik në total prej 10,014 që kishin paraqitur një raport për hendekun e pagave, që ishte mbi mesataren kombëtare prej 18.4 për qind.

Qeveria dhe Komisioni për Barazinë dhe të Drejtat e Njeriut thanë se nuk do të komentonin mbi numrin e kompanive dhe organet e sektorit publik që u kërkohej të raportonin shifrat e tyre.

Shifrat më të hershme nga organizatat e sektorit publik, të cilat duhej të raportonin boshllëqet e tyre gjinore deri më 30 mars, sugjeruan se 9 në 10 burra paguheshin më shumë se femrat, me një hendek të përgjithshëm gjinor të pagave prej 14 për qind. /Telegrafi/