DC United ka thyer rregullat e MLS në emërimin e Wayne Rooneyt si trajner

DC United theu rregullat e Major League Soccer duke emëruar Wayne Rooneyn si trajner.

Ish-sulmuesi i Evertonit dhe Manchester United mori drejtimin e skuadrës nga MLS në korrik, pasi u emërua si pasardhësi i përhershëm i Hernan Losada.

Ishte një rikthim në Shtetet e Bashkuara për Rooneyn, i cili luajti për DC United për dy sezone midis 2018 dhe 2019.

Rooney shënoi 25 gola në 52 ndeshje për klubin amerikan përpara se të kthehej në futbollin anglez me Derby County.

Tani ka dalë se DC United ka thyer rregullat e punësimit të diversitetit të MLS për të emëruar Rooneyn si trajnerin kryesor.

Liga e ka gjobitur Unitedin me 25,000 euro për dështimin në përputhje me ‘politikën e punësimit të diversitetit’.

MLS kërkon që klubet të sigurojnë një listë për një rol kryesor ‘përfshin dy ose më shumë kandidatë nga grupe të nënpërfaqësuara’, me të paktën një kandidat me ngjyrë ose afrikano-amerikan.

DC United nuk arriti t’u përmbahej këtyre rregullave në procesin e emërimit të Rooneyt si zëvendësues të Losadës.

DC United u përgjigj me një deklaratë, e cila thoshte: “DC United respekton vendimin e Major League Soccer në lidhje me procesin e klubit për punësimin e trajnerit të ri të tij në fillim të këtij sezoni”.

“Siç deklaroi liga, procesi i fundit i punësimit të trajnerit të klubit përfshinte dy kandidatë në grupin finalist, sipas politikës së ligës, nga grupe të nënpërfaqësuara, njëri prej të cilëve ishte me ngjyrë ose afrikano-amerikan”.

“Një nga finalistët nga një grup i nënpërfaqësuar përfundimisht u tërhoq nga procesi, duke i bërë ata të padisponueshëm”.

“Kandidati në fjalë pranoi kërkesën e klubit për t’i intervistuar dhe mori pjesë në intervistë. Kandidatit iu drejtuan të njëjtat pyetje si të gjithë finalistët e tjerë, duke përfshirë pyetjet rreth taktikës, stilit të lojës, stafit, udhëheqjes dhe perspektivës se si do të stërvisin ekipin”.

“Pas atij diskutimi, kandidati e informoi klubin se ishte preferenca e tyre që të mos pranonin rolin në mes të sezonit, por përkundrazi t’i bashkoheshin klubit me një sezon të plotë jashtë sezonit për të zbatuar sistemin e tyre të lojës”.

“Pasi e mësoi këtë në përfundim të intervistës, klubi e përqendroi vëmendjen e tij te kandidatët e mbetur finalistë për mundësinë e trajnerit në mes të sezonit”.

“DC United e ka bërë një praktikë themelore që t’i jepet përparësi intervistimit të kandidatëve nga grupet e nënpërfaqësuara për të gjitha pozicionet drejtuese, duke përfshirë trajnerët, në të gjithë organizatën. Kjo praktikë ka rezultuar që klubi të ketë një nga grupet më të ndryshme drejtuese në të gjithë Ligën e Madhe të Futbollit”, thuhet në reagimin e tyre. /Telegrafi/