Probleme me fuqinë punëtore, Amazoni gjen mënyrën se si t’i mbajë në punë punonjësit në SHBA

Amazon ka ofruar të mbulojë koston e shkollimit të kolegjit për të gjithë 750 mijë punonjësit e saj të vijës së parë në SHBA.

Kjo vjen ndërsa gjiganti i blerjeve në internet përpiqet të tërheqë dhe mbajë staf në mes të mungesës së fuqisë punëtore në industri.

Firma tha se do të investonte 1.2 miliardë dollarë në skemë, me punëtorët që do të kenë qasje në fondet vjetore për sa kohë që ata qëndrojnë në Amazon, raporton bbc.

Amazon bëhet kompania e fundit e madhe që ofron financim e arsimit për punëtorët pas lëvizjeve të ngjashme të Walmartit dhe Targetit.

Në një postim në blog, Amazon tha se oferta e saj për shkollim në kolegj do të zbatohej në “qindra partnerë arsimimi në të gjithë vendin” pa deklaruar se cilët prej tyre, transmeton Telegrafi.

Gjigandi i blerjeve tha se do të mbulonte edhe lloje të tjera të arsimit duke përfshirë diplomat e shkollës së mesme dhe kurset e gjuhës angleze, si dhe zgjerimin e trajnimit të karrierës në punë në 300 mijë punëtorë.

Sipas Departamentit Amerikan të Punës, hapja e vendeve të punës arriti një rekord të ri prej 10.9 milionë në korrik, duke tejkaluar numrin e të papunëve me më shumë se dy milionë.

Ekspertët thonë se një përzierje e njerëzve që largohen nga fuqia punëtore gjatë pandemisë, shqetësimet e zgjatura rreth COVID-19 dhe mungesa e kujdesit për fëmijët kanë zgjatur mungesën.

Muajin e kaluar Walmart tha se do të paguante kostot e shkollimit dhe librave për punonjësit e saj në orë, me rreth 1.5 milion njerëz të ligjshëm.

Dhe Target tha se do të ofrojë diploma universitare falas për më shumë se 340 mijë punonjës në dyqanet e saj në SHBA.

Firmat gjithashtu kanë rritur pagat fillestare ose kanë ofruar shpërblime për të fituar punëtorët, madje disa u kanë bërë thirrje 14 dhe 15 vjeçarëve që të aplikojnë për të trajtuar mungesën. /Telegrafi/