Sistemi i pensioneve të Maqedonisë është i paqëndrueshëm nga ana fiskale të afatit të mesëm, ky është konkludimi i Bankës Botërore në një raport të fundit të bërë për vendin, transmeton Telegrafi.
Edhe pse vërehet se Maqedonia ka bërë masa ndryshuese të mira në vitet e fundit, disa prej të cilave janë vlerësuar si shumë të suksesshme, të tilla si eliminimi i normës së hershme të daljes në pension dhe futjen e kufizimeve të moshës në pension të përgjithshëm pension invalidor, megjithatë, sistemi i pensioneve të Maqedonisë është pak me gjasë se sistemi pensional në Maqedoni mund të përballet me problemin e popullsisë dhe plakjes shpejt.
Në mungesë të reformave të tjera, normale është se do të ndodhë deficit i konsiderueshëm, madje edhe për të vazhduar trendet aktuale të favorshme makroekonomike, pavarësisht nga futja e fundit të një rritje vullnetare të moshës së daljes në pension, thuhet në raportin e Bankës Botërore.
Harxhimet pensionale do të rriten
Në analizën e sistemit të pensional, Banka Botërore thekson se harxhimet e pensioneve për Maqedoninë, sa i përket GDP-së në vitin 2014 ishte i barabartë me 9.6%, që është pak mbi mesataren prej 9.2% tipike për vendet e Evropës Qendrore dhe Juglindore.
Njerëz e moshuar në Maqedoni më pak kanë gjasa se ata do të jenë të varfër në krahasim me të rinjtë
Banka Botërore vlerëson se ka rritje të varfërisë në mesin e popullsisë së moshës prej 65 vjeç e lart në 2010-2012, por e njëjta edhe më tej është ende e ulët në krahasim me të gjitha grupmoshat e tjera.
Pavarësisht nga rritja e vazhdueshme e pensioneve në vitet e fundit, shkalla e rrezikut të ekspozimit ndaj varfërisë në mesin e të moshuarve është rritur nga 18.5% në vitin 2010 në 22.3% në vitin 2012, ka vënë në dukje raporti.
Megjithatë, thuhet se personat e moshuar janë target grupi që ka më pak gjasë të përballet me varfërinë, sepse shkalla e varfërisë është dukshëm nën mesataren e përgjithshme nga 26.2% ose një mesatare prej 31.5% në mesin e të rriturve të rinj (të moshës prej 0 deri 17 vjeç) në vitin 2012. /Telegrafi/