Është aprovuar të mërkurën në Qeveri klasifikimi i vendeve të punës në Shërbimin Civil, por vendimi nuk mbështet qëllimin kryesor të reformës në administratën publike: “pagë të njëjtë për punë të njëjtë”, shkruan sot Koha Ditore.
Vendimit që i prekte 17.313 nëpunës civilë, është paraparë të zbatohet nga 1 shtatori.
Mungesa buxhetore është bërë pengesë për ta shtyrë përpara parimin e proklamuar prej vitesh. Kjo për shkakun se, në njërën anë ekzekutivi është përcaktuar të mos ia ulë kurrkujt të ardhurat mujore, e në anën tjetër ka kosto prej 5 milionë eurosh, rritja e pagës në atë shkallë sa për të shuar diferencat në të ardhura ndërmjet nëpunësve me pozitë të njëjtë, që punojnë në institucione të ndryshme.
Që kjo të ndodhte, ishte propozuar që vlera e koeficientit të ishte 231,24 euro.
Mahir Yagcilar, ministër i Administratës Publike, nuk e ka fshehur faktin se pa këtë vlerë koeficienti, qëllimi i reformës nuk mund të mbërrihet. /Telegrafi/